Aktuelle LinkedIn Studie über Flexibilität in der Arbeitswelt
In einer neuen, internationalen Studie geht LinkedIn der Frage der Flexibilität in der Arbeitswelt nach. Das Ergebnis: 38 Prozent der befragten Arbeitnehmer*innen in Deutschland wünschen sich mehr Flexibilität in ihren Jobs. Dabei meint Flexibilität aber weit mehr als nur die Option auf Homeoffice und individuelle Arbeitszeitmodelle, sondern bezieht auch längere berufliche Auszeiten ein. Für 45 Prozent der befragten Frauen sind solche „Karriere-Pausen“ jedoch nach wie vor stigmatisiert.
In diesem breaky teilt Selena Gabat weitere Insights aus der Studie und räumt mit Vorurteilen gegenüber beruflichen Auszeiten auf. Denn: Karriere-Pausen bieten auch die Chance, wertvolle Skills zu erlernen!