academy | 21.01.2022 | 18:30 Uhr

40 Frauen – 16 Wochen – ein Ziel: Lasst uns in Führung gehen!

Du möchtest in absehbarer Zeit in Führung gehen oder bist bereits in einer Führungsposition und willst dabei deine Werte und Rolle reflektieren? Du willst in deinem Umfeld Veränderungen erzielen und gleichzeitig in deinen Führungsambitionen vorankommen? Dann bewirb dich jetzt auf einen der 40 limitierten Plätze und sei bei der nächsten nushu leadership journey powered by Deutsche Bahn dabei!

Die Ziele der Journey? Inspiration, Reflexion und Austausch

Wir haben ein Programm entwickelt, das sich an Frauen richtet, die künftig in den Lead gehen wollen oder die schon in Führung sind, sich aber eine Reflexion des eigenen Leadership Styles wünschen. Und das auf Augenhöhe, versteht sich, unser liebstes Credo bei nushu. Der Curriculum wechselt zwischen Input Sessions und Action Learning Sessions, bei denen das Erlernte miteinander diskutiert und angewandt wird.

What’s the plan?

In sechs moderierten Sessions von jeweils 90 Minuten bekommst du Inspiration und Wissen vermittelt, die Expert*innen der Deutschen Bahn, unserem trusted und hochgeschätztem Partner, sorgen für den inhaltlichen Deep-Dive im großen Plenum und den Bezug zur Praxis.

In sechs Action Learning Groups erarbeitest du aufbauend darauf konkrete Ansätze mit deiner festen Gruppe. Ziel ist es dabei Veränderungen in deinem Umfeld zu erreichen und in deinen Führungsambitionen voranzukommen – kollegiales Coaching ist hier das Stichwort. Diese Zusammenkünfte helfen dir nicht nur bei der Reflektion der Inhalte, sondern ganz klar auch beim Aufbau deiner Business Friendships für Leaderships Topics.

Aber auch in der großen Gruppe wird fleißig genetzwerkt – in drei Networking Sessions und zwei Journey-Events zum Start und Ende der Reise. Du siehst, es ist jede Menge geboten!

Ready for departure für mehr Frauen in Führung?

Der erste ICE Richtung Female Leadership startet regulär (nach einem gemeinsamen Kick-off Event am Abend des 20.01.22) mit dem Freitagstermin am 21.01.22. Pünktlich vom Gleis 9 3/4! Starte gemeinsam mit uns deine nushu journey – because we can and we will! Die Plätze sind auf 40 Frauen begrenzt. Unter allen Bewerbungen werden wir die Teilnehmerinnen so auswählen, dass wir einen vielseitigen Flight bieten können.

How to join the Journey

Du kannst mitmachen, wenn du als nushu member in absehbarer Zeit in Führung gehen möchtest oder bereits in einer Führungsposition bist und deine Werte und Rolle reflektieren möchtest. Die Termine bauen inhaltlich aufeinander auf. Daher ist es Voraussetzung für deine Teilnahme, dass du bei den in der Bewerbung angegebenen Terminen Zeit hast. Also sprich diese Zeiten am besten vorher mit deinem Arbeitgebenden ab und mach dir darüber Gedanken, ob du dieses zeitliche Investment für die gesamte Dauer des Programms aufrechterhalten kannst. Dir entstehen keine extra Kosten, nur ein großer Nutzen, denn (Fort-)Bildung ist natürlich auch ein Kapitel. Du kannst es jetzt schon kaum abwarten bis die Journey beginnt?

Bewerbungszeitraum: 01.11.21 bis 28.11.21 um 23:59 Uhr. Dieses Angebot ist für nushu members only.

Die Stationen

20.01.2022 – Begrüßung – Christine Epler – Head of Strategie Ressort H, Innovationen und Diversity (HR)

28.01.2022 – People & Passion: Wie Du als Leader für Innovationen begeisterst – Kerstin Wagner – Head of Talent Acquisition

04.02.2022 – Basic Social Media Session – Cornelia Luplow – Leiterin Arbeitsgebiet Recruiting kaufmännische Akademiker:innen, Expertin für Business Netzwerke XING und LinkedIn

11.02.2022 – Female Leadership: Know the facts and how to handle them! – Katja Hüske – Leiterin Grundsätze Infrastrukturplanung und -projekte

04.03.2022 – Start with why: Mit welchen Werten führst du? – Carola Garbe – Ombudsfrau

18.03.2022 – Be your own CEO: Von Selfcare bis hin zum Umgang mit Challenges – Inga Schlichting – Leiterin Produktentwicklung

08.04.2022 – Führungsstile & -methoden – Bettina Gnielinski – Leiterin Beschaffung Infrastruktur Nord

06.05.2022 – Dein Weg als Führungskraft: Deine individuelle Karriereplanung – Franziska Manck – Leiterin externes Recruiting Führungskräfte & Leiterin Recruiting Trainees und Studenten

Deine Reisebegleiterinnen

Kerstin Wagner, Head of Talent Acquisition

Schirmfrau des Programms 

Wir freuen uns sehr, Kerstin wieder als Schirmfrau für das Programm gewinnen zu können! Als Leiterin der Personalgewinnung bei der Deutschen Bahn verantwortet Kerstin Wagner die Bereiche Employer Branding, Recruiting und Zeitarbeit unter einem Dach. Mit ihrem knapp 800-köpfigen Team arbeitet sie daran, jedes Jahr über 20.000 Mitarbeitende zu rekrutieren und die Personalgewinnung innovativ und modern zu gestalten. Darüber hinaus engagiert sie sich für innovative Themen rund um New Work, Technologie und Diversity. In 2019 wurde Kerstin Wagner vom Personalmagazin zu einem der 40 führenden HR-Köpfe gewählt. Na, wenn das mal kein echtes Role Model zum Thema Female Leadership ist?!

Franziska Manck, Head of Executive & Graduate Acquisition

Supporterin bei der Deutschen Bahn 

Franziska verfügt über langjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Talent Acquisition, Personal- und Führungskräfteentwicklung und -betreuung sowie als systemische Beraterin und Organisationsentwicklerin.

Christin Geße, Expert Principles Talent Acquisition

Supporterin bei der Deutschen Bahn 

Christin Geße (geboren 1990 in Berlin) studierte Soziologie und anschließend MA Gender Studies an der Humboldt Universität zu Berlin. Bereits im Studium spezialisierte sie sich auf Diversity Management und HR in der Privatwirtschaft und ist seit 2019 bei der Deutschen Bahn als Junior Referentin mit dem Schwerpunkt Diversity in der Personalgewinnung beschäftigt.

Anne Cohrs, Business Coach

Deine Reisebegleitung 

Anne Cohrs ist seit über zehn Jahren als Beraterin, Trainerin und Coach selbstständig tätig. Sie begegnet Teilnehmerinnen stets auf Augenhöhe (das ist uns bei nushu ja ganz wichtig) und begeistert und motiviert mit ihrer offenen und positiven Art! Anne überzeugt durch ihr lösungsorientiertes Denken und hat ein Faible für alle „People-Themen“.

In Kooperation mit

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