Die Ziele der Journey? Inspiration, Reflexion und Austausch
Wir haben ein Programm entwickelt, das sich an Frauen richtet, die künftig in den Lead gehen wollen oder die schon in Führung sind, sich aber eine Reflexion des eigenen Leadership Styles wünschen. Und das auf Augenhöhe, versteht sich, unser liebstes Credo bei nushu. Der Curriculum wechselt zwischen Input Sessions und Action Learning Sessions, bei denen das Erlernte miteinander diskutiert und angewandt wird.
In sechs moderierten Sessions von jeweils 90 Minuten bekommst du Inspiration und Wissen vermittelt, die Expert*innen der Deutschen Bahn, unserem trusted und hochgeschätztem Partner, sorgen für den inhaltlichen Deep-Dive im großen Plenum und den Bezug zur Praxis.
In sechs Action Learning Groups erarbeitest du aufbauend darauf konkrete Ansätze mit deiner festen Gruppe. Ziel ist es dabei Veränderungen in deinem Umfeld zu erreichen und in deinen Führungsambitionen voranzukommen – kollegiales Coaching ist hier das Stichwort. Diese Zusammenkünfte helfen dir nicht nur bei der Reflektion der Inhalte, sondern ganz klar auch beim Aufbau deiner Business Friendships für Leaderships Topics.
Aber auch in der großen Gruppe wird fleißig genetzwerkt – in drei Networking Sessions und zwei Journey-Events zum Start und Ende der Reise. Du siehst, es ist jede Menge geboten!
Ready for departure für mehr Frauen in Führung?
Der erste ICE Richtung Female Leadership startet regulär (nach einem gemeinsamen Kick-off Event am Abend des 20.01.22) mit dem Freitagstermin am 21.01.22. Pünktlich vom Gleis 9 3/4! Starte gemeinsam mit uns deine nushu journey – because we can and we will! Die Plätze sind auf 40 Frauen begrenzt. Unter allen Bewerbungen werden wir die Teilnehmerinnen so auswählen, dass wir einen vielseitigen Flight bieten können.
How to join the Journey
Du kannst mitmachen, wenn du als nushu member in absehbarer Zeit in Führung gehen möchtest oder bereits in einer Führungsposition bist und deine Werte und Rolle reflektieren möchtest. Die Termine bauen inhaltlich aufeinander auf. Daher ist es Voraussetzung für deine Teilnahme, dass du bei den in der Bewerbung angegebenen Terminen Zeit hast. Also sprich diese Zeiten am besten vorher mit deinem Arbeitgebenden ab und mach dir darüber Gedanken, ob du dieses zeitliche Investment für die gesamte Dauer des Programms aufrechterhalten kannst. Dir entstehen keine extra Kosten, nur ein großer Nutzen, denn (Fort-)Bildung ist natürlich auch ein Kapitel. Du kannst es jetzt schon kaum abwarten bis die Journey beginnt?
- Dann hör dir hier unseren Podcast zur letzten Leadership Journey mit der Deutschen Bahn an: Frauen in Führung – die nushu leadership journey!
- Erfahrungsberichte aus der letzten nushu leadership journey
- Hier findest du einen Artikel in unserem Magazin über die Deutsche Bahn: Diversity ist hier kein Lippenbekenntnis
Bewerbungszeitraum: 01.11.21 bis 28.11.21 um 23:59 Uhr. Dieses Angebot ist für nushu members only.
Die Stationen
20.01.2022 – Begrüßung – Christine Epler – Head of Strategie Ressort H, Innovationen und Diversity (HR)
28.01.2022 – People & Passion: Wie Du als Leader für Innovationen begeisterst – Kerstin Wagner – Head of Talent Acquisition
04.02.2022 – Basic Social Media Session – Cornelia Luplow – Leiterin Arbeitsgebiet Recruiting kaufmännische Akademiker:innen, Expertin für Business Netzwerke XING und LinkedIn
11.02.2022 – Female Leadership: Know the facts and how to handle them! – Katja Hüske – Leiterin Grundsätze Infrastrukturplanung und -projekte
04.03.2022 – Start with why: Mit welchen Werten führst du? – Carola Garbe – Ombudsfrau
18.03.2022 – Be your own CEO: Von Selfcare bis hin zum Umgang mit Challenges – Inga Schlichting – Leiterin Produktentwicklung
08.04.2022 – Führungsstile & -methoden – Bettina Gnielinski – Leiterin Beschaffung Infrastruktur Nord
06.05.2022 – Dein Weg als Führungskraft: Deine individuelle Karriereplanung – Franziska Manck – Leiterin externes Recruiting Führungskräfte & Leiterin Recruiting Trainees und Studenten