nushuvention – die etwas andere Female Business Konferenz

Mirna ist Bestseller-Autorin, Journalistin, Feministin, Jüdin, Kosmopolitin – die Liste ist schier endlos. In erster Linie ist sie bekannt dafür, neue Impulse zu setzen, Mut zu machen und dabei kein Blatt vor den Mund zu nehmen. Mit ihrem ersten Sachbuch “Who Cares!” zur Emanzipation der Frau polarisiert sie, fordert mehr Unabhängigkeit, Kraft und Macherinnen-Mentalität von Frauen.

Als Leiterin der Personalgewinnung bei der Deutschen Bahn AG verantwortet Kerstin Wagner die Bereiche Employer Branding, Recruiting, globale Governance und Zeitarbeit unter einem Dach. Mit ihrem knapp 800-köpfigen Team arbeitet sie daran, jedes Jahr über 20.000 Mitarbeitende zu rekrutieren und die Personalgewinnung innovativ und modern zu gestalten. Darüber hinaus engagiert sie sich für innovative Themen rund um New Work, Technologie und Diversity.

Anna ist davon angetrieben, radikale Veränderungen für die Zukunft zu erreichen. Mit der Gründung von Wildling Shoes im Jahr 2015 hat die ehemalige Journalistin diese Vision wahr gemacht – und denkt mit ihren Minimalschuhen Wirtschaft, Arbeitswelt und Unternehmer*innentum komplett neu. Dabei setzt sie mit Flexibilität, Familienfreundlichkeit und New Work neue Impulse. Sich, ihr Unternehmen und ihre Community versteht sie als Teil einer neuen Art der Generation – der Re:Generation.

Guya setzt mit ihrem Label VIERI seit 2015 auf faires Recycling-Gold und hat so ihren Weg gefunden, die Umweltzerstörung zu bekämpfen. Darüber hinaus werden 50% des Gewinns an ihre 2012 gegründete unabhängige Stiftung Earthbeat Foundation gespendet, welche vor Ort in Uganda das Leben der Minenarbeiter*innen verändert. Die unkonventionelle Gold-Aktivistin ist davon überzeugt, dass sich Luxus und Impact durchaus vereinen lassen – und setzt auf ethischen Luxus.

Inas will den Finanzmarkt ändern. Als Co-Gründer und Geschäftsführer von Tomorrow, einem 2018 gegründeten Impact-Startup für Mobile Banking, setzt er sich mittels moderner Technologie für Transparenz und ein besseres Morgen ein. Mit seinem Social Business ermöglicht er es knapp 90.000 Kund*innen mit ihren “Green Banking” Konten das Klima zu schützen – transparent, sozial und mit Haltung.

Jan glaubt fest an das innovative Potenzial traditionellen Handwerks – und macht es zukunftsfähig: Mittlerweile besitzt er neben der ältesten Seifenmanufaktur Deutschlands “Klar Seifen” die Traditionsunternehmen Edel Naturwaren und Strunkmann & Meister und unterstützt sie beim richtigen Schritt in die Zukunft. Dabei setzt Jan mit seiner “Unternehmenspension GmbH” auf Digitalisierung, Schärfung des Produktsortiments sowie neue Marketingmaßnahmen – und begreift Nachhaltigkeit als zentralen Grund für Wirtschaftlichkeit. 

Lunia ist Expertin für Empathische Führung und leitet als Digital Expert bei diconium, einer Digitalagentur für digitale Transformation, ein diverses Projektmanagement-Team. Sie verbindet ihre eigene Herkunft und Prägung mit ihrem Führungsbild und inspiriert andere Führungskräfte zu mehr Empathie, Offenheit und Reflektion im Job. Als Podcast-Gast und Speakerin hält sie Vorträge über Empathie und Diversity in Sachen Leadership und schreibt regelmäßig für die Karriereseiten des Spiegels. 

Nicole ist Expertin des Zukunftsinstituts, internationaler Management-Coach und Dozentin an der HSG Universität St. Gallen, an der sie zukunftsorientierte Führungs- und Kollaborationskompetenzen vermittelt. Als faszinierte Mittlerin zwischen Technologie und Mensch spricht die Buchautorin als weltweit gefragte Vortragsrednerin über New Work oder ethisches Handeln in der Wirtschaft und gibt Führungskräften Impulse zur Entwicklung einer sinn- und wertezentrierten Führung.

Als Gründerin und Geschäftsführerin der Deutsche Dienstrad zählt Christina zu einer der größten Mobilmacher*innen im deutschsprachigen Raum: Mit ihrem digitalisierten Familienunternehmen ermöglicht sie es anderen Arbeitgeber*innen, für ihre Angestellten Fahrräder und eBikes als Dienstfahrrad zu leasen. So führt sie nicht nur die Erfolgsgeschichte ihres Ur-Ur-Großvaters fort und leistet einen wertvollen Beitrag für Umwelt und Gesundheit  – obendrein zählt sie mit ihrem Mobility-Technology-Unternehmen mittlerweile zu den “Handelsblatt Top 50 Unternehmer*innen Deutschlands”.

Alicia ist Geschäftsführerin von ANNEMARIE BÖRLIND und führt das 1959 gegründete Traditionsunternehmen gemeinsam mit ihrem Bruder erfolgreich in die digitale Zukunft. Heute zählt die Unternehmensgruppe Lindner zu den führenden Naturkosmetikherstellern weltweit und beschäftigt über 240 Mitarbeiter:innen. Als Leaderin in dritter Generation weiß sie genau, welches Erbe man als Unternehmensnachfolgerin antritt – und wie man neue und alte Werte dabei vereint.

Birgit ist Finanzjournalistin und Chefredakteurin des Frauenfinanzmagazins Courage. Die Diplom-Volkswirtin motiviert Frauen täglich dazu, sich um ihre Finanzen zu kümmern. Für Birgit ist Geldanlage keine “Rocket Science”. So teilt sie als Speakerin in Seminaren und Vorträgen ihr Know-How über Anlagestrategien für ein unbeschwertes Leben – und gibt Tipps, wie wir trotz Wirtschaftskrise, Inflation und Börsenturbulenzen ein Finanzpolster aufbauen können.

Emily ist Expertin für Personal Branding, Digitalisierung, Content Creation und Wachstum auf LinkedIn und Gründerin der Wiener Business to People PR & Werbeagentur easyB2P e.U. Mit ihrem holistischen Ansatz, Sales und Marketing in den Prozess der digitalen Sichtbarkeit mit einzubeziehen, schafft sie Erfolg und einen klaren Mehrwert für ihre Kund*innen. Als LinkedIn Top Voice 2022 ist sie – mit ihrem charmanten Wiener Dialekt – im deutschsprachigen Raum erfolgreich als Moderatorin und Speakerin vertreten.