Bei oose Innovative Informatik eG unterstützt Sarah Trainees, Teams und Unternehmen in der eigenständigen Lösung der Herausforderungen neuer Arbeitswelten. Dazu gehört auch das Neudenken von Personal- und Kulturthemen, wie Recruiting-, Feedback- oder Gehalts-Prozessen. Sonst ändert sich nämlich: gar nix.
Wo mischen sich Wissens- und Glaubenssätze über Gehalt zu unserem Nachteil? Wieso ist es so wichtig, dass wir mehr über Gehalt sprechen? Und wie überwindest du den inneren Schweinetiger, dass auch endlich zu tun? Hol dir hier die Basics für deine nächste Gehaltsverhandlung ab, inklusive praktischer Session!
