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Über nushu female business

Aktuell benötigen wir nach Berechnungen des Weltwirtschaftsforums (Stand 2024) noch bis ins Jahr 2158, also fünf Generationen, bis wir tatsächliche Geschlechterparität erreicht haben. Das sind fünf Generationen zu viel. 

Mit dem Ziel, mehr Weiblichkeit in die Wirtschaft zu bringen, wurde nushu female business 2017 in Hamburg gegründet. Heute sind wir einer der größten positions- und branchenunabhängigen Business Clubs für Frauen im deutschsprachigen Raum. Als Wachstumshub und Netzwerk connecten wir seit über sieben Jahren tausende ambitionierte Frauen untereinander sowie mit starken Unternehmenspartnern, um Talente, Wissensvermittlung und lebenslanges Lernen zu fördern. 

Dabei sind Chancengerechtigkeit und Gleichberechtigung nicht mehr optional, sondern zwingend notwendig, denn es geht hier nicht nur um einen gesellschaftspolitischen Wandel, sondern um die Wirtschaftlichkeit des Standorts DeutschlandBis 2036 gehen 19,5 Millionen Babyboomer in Rente. Jetzt gilt es, alle Hebel in Bewegung zu setzen. Ein konkreter Katalysator: Frauen – und ihr durch das System oft unausgeschöpftes Potenzial! Sie machen faktisch die Hälfte der Gesellschaft aus und haben die besten Bildungsabschlüsse. Also müssen sie auch den sozialen und gesellschaftlichen Wandel mit entscheiden.

Wir haben die Frauen, die wollen: Sie packen an, sind ambitioniert und bringen dieses Land voran. Bist du dabei?

We learn, connect, GROW!

⌄ Learn
Lebenslanges Lernen ist Zukunftsskill. In Zeiten von KI, technologischen Neuerungen im Minutentakt und der größten Masse an Informationen, die es je gab, gilt es, dranzubleiben: besonnen, zielgerichtet, praxisorientiert. Kern unseren Tuns sind daher Formate für berufliches und persönliches Weiterkommen, die sich an den Bedürfnissen und Themen unserer Mitglieder richten; immer aktuell, durchlaufen im Kollektiv und in Zusammenarbeit mit renommierten Expert*innen. Lernen hört nicht auf – und gemeinsam erzielt man nachweislich die besten Erfolge.
⌄ Connect

"Bau' dir ein Netzwerk, bevor du es brauchst". Dieser Claim leitet unseren Netzwerkgedanken – und ist der Grund, warum wir seit über sieben Jahren Frauen miteinander connecten. Insbesondere in einer sich stetig wandelnden Welt ist ein starkes Netzwerk die tragenden Konstante, die Resilienz schafft und langfristig über Erfolge entscheidet – für Einzelpersonen und Unternehmen. Ein Netzwerk mit den richtigen Kontakten öffnet Türen, meistert Hürden besser und schneller und schafft Sichtbarkeit und konkrete Business-Opportunities.

⌄ Grow

Wir sind überzeugt: das individuelle Wachstum unserer Mitglieder sowie Partnerschaften mit zukunftsweisenden Unternehmen ist in Summe der größte Katalysator für eine chancengerechtere Wirtschaft. Die Kombination aus Input und Vernetzung außerhalb der eigenen Bubble generiert echtes Weiterkommen – und lässt uns als Kollektiv wachsen.

Für dich da: Die nushu crew

Antonia Isenberg_Lissy Routille
TOUCH
Antonia Isenberg Geschäftsführung

Dein größtes Role Model?

Ronja Räubertochter, meine Mami und Schwiegermami – alle drei haben durch ihre individuelle Stärke Berge versetzt und sind dabei enorme Stützen für ihr Umfeld. 

Antonia Isenberg Geschäftsführung
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TOUCH
Diane Breckner Growth Marketing

Dein größtes Role Model?

Frauen, die eine gesunde Balance zwischen für sich selbst einstehen und andere empowern gefunden haben.

Diane Breckner Growth Marketing
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TOUCH
Karolina Boldt Community & Buchhaltung

Dein größtes Role Model?

Frauen in Ländern wie Afghanistan, die trotz der drohenden Konsequenzen ihren Aktivismus und Widerstand fortsetzen. Generell: Frauen, die mutig und mit Rückgrat lieber das Richtige tun statt das Bequeme.

Karolina Boldt Community & Buchhaltung
Katharina Muth_Lissy Routil
TOUCH
Katharina Muth Content Management und Podcast

Dein größtes Role Model?

Ruth Bader Ginsburg, weil sie nie zwischen Karriere und Kind gewählt hat, sondern Vereinbarkeit lebte, bevor es ein Schlagwort war.

Katharina Muth Content Management und Podcast

Warum wir nushu heißen

Unsere Gründerin Melanie "Melly" Schütze hat nushu female business gestartet, da ihr damals – in einer sehr männerdominierten Branche – der Austausch mit anderen Frauen außerhalb ihrer üblichen Bubble gefehlt hat. Der Name stand für sie schnell fest: nushu. Er ist abgeleitet von der weltweit einzigen geheimen Frauenschrift nǚshū, die vor 500 Jahren in China von Frauen entwickelt wurde. Sie hatten damals keine Rechte – durften nicht lesen, nicht schreiben, sich nicht weiterbilden. Als Antwort darauf haben sie ihre eigene Sprache entwickelt, um trotz der Verbote Wissen weiterzugeben. So haben sie auf nǚshū gebetet, gesungen und sich auf dieser Sprache mit ihren Töchtern unterhalten.

Mit unserem Namen wollen wir diesen mutigen Frauen Tribut zollen, die vor 500 Jahren in China die Schrift entwickelt und so trotz fehlender (Bildungs-)Rechte Wissensaustausch und Kommunikation sichergestellt haben. Sie erinnern uns daran, die Dinge selbst in die Hand zu nehmen, umzudenken und Neues aus einem bestehenden System heraus zu kreieren. 

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Podcast Cover mit Kathi (Square)

Frische Impulse auf die Ohren

In female business – der nushu podcast liefert Kathi alle zwei Wochen Fakten, tiefgründige Gespräche und ganz viel Realität aus den unterschiedlichsten Bereichen. Von Führung und Gründung über Karriere- und Finanzplanung bis hin zu New Work und Mentaler Gesundheit. Wir sprechen über das, was uns alle gerade beschäftigt.

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Inspiration, Wissen & Empowerment

 In unserem Magazin dreht sich alles um Frauen, Karriere und Weiterentwicklung. Hier findest du spannende Artikel zu Themen wie Female Leadership, Gehaltsverhandlung, Work-Life-Balance, Networking und vieles mehr. Lass dich inspirieren, entdecke neue Perspektiven und hol dir wertvolle Tipps für deinen Weg!

Unser Beirat

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Melanie Schütze Gründerin von nushu | Beirätin

Dein größtes Role Model?

Jede Frau, die für sich selbst und andere Frauen einsteht.

Melanie Schütze Gründerin von nushu | Beirätin
XeniaDünow
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Xenia Krause-Dünow CEO & Headhunting | FITS for future

CEO und Headhunterin, Juristin und Hochschuldozentin, Unternehmerin und ehemalige Managerin mit mehr als 20jähriger Erfahrung in den DAX-Konzernen der Banken- und Immobilienbranche. 

Xenia Krause-Dünow CEO & Headhunting | FITS for future
Tino Krause
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Tino Krause Regional Director Central European | META
Tino Krause Regional Director Central European | META
Christiane-Brandes
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Christiane Brandes-Visbeck Executive Strategy und Transformation | Autorin | Gründerin | Beraterin | Coach

Connecting the dots – mit diesem Motto begleitet die Geschäftsführende Gesellschafterin der Ahoi Innovationen GmbH als Strategie-Beraterin und Systemischer Coach Senior Executives aller Fachrichtung in Phasen der Veränderung.

Christiane Brandes-Visbeck Executive Strategy und Transformation | Autorin | Gründerin | Beraterin | Coach
Claudiana
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Dr. Claudiana Triskatis Head of HR - MedTech Commercial Excellence | Johnson & Johnson

Als Mutter zweier Kinder ist es ihr größter Wunsch, dass alle Menschen die gleichen Chancen haben. Sie ist seit vielen Jahren aktiv im Netzwerk Chef:innensache und hat während ihrer Zeit bei McKinsey ein unternehmensübergreifendes Frauennetzwerk in Hamburg gegründet.

Dr. Claudiana Triskatis Head of HR - MedTech Commercial Excellence | Johnson & Johnson
Selena Gabat (1)
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Selena Gabat Director Marketing International Brand EMEA & LATAM & APAC | LinkedIn

Selenas zwei Herzens-Themen sind eng miteinander verbunden: Gleichberechtigung am Arbeitsplatz und das „Imposter“-Syndrom. Über Letzteres teilt sie unbefangen ihre eigenen Erfahrungen. Sie hält nichts davon, anderen vorzuspielen, sie hätte die perfekte Karriere und Familie. 

Selena Gabat Director Marketing International Brand EMEA & LATAM & APAC | LinkedIn
Shahri Kamali
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Shahriar Kamali Head of Talent Acquisition | MHP – A Porsche Company
Shahriar Kamali Head of Talent Acquisition | MHP – A Porsche Company

Unser Unterstützer*innen

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TOUCH
Felix Bausch Chief Investment Officer
Felix Bausch Chief Investment Officer