It’s time for Female Business!
die nushu story

Wieso gibt es immer noch so wenig Gründerinnen in Deutschland? Warum spiegelt sich Vielfalt als gesellschaftliche Realität noch nicht in den Spitzen von Wirtschaft, Politik und Medien? Woran liegt es, dass Frauen zwar erwiesenermaßen die besseren Netzwerkerinnen sind, aber es deutlich weniger für Karriereentwicklung, Eigen-PR und Ressourcenzugang nutzen? Ganz schön viele Fragen. nushu gründerin Melly wollte nicht nur Antworten darauf finden, sie wollte Teil der Lösung sein. Bei nushu bist du deshalb nicht nur positions- und branchenunabhängig hervorragend vernetzt, sondern hast Zugang zu relevantem Wissen und Gestalterinnen, findest Mentorinnen und Sparring-Teams für deine Ziele und Ideen und kannst selbst Teil der Lösung werden. It’s time for Female Business – join team nushu today!

Warum wir nushu heißen

nǚshū ist die einzig bekannte, geschlechtsspezifische Schriftsprache, die auf der Welt entwickelt wurde. Die geheime Frauenschrift stammt aus dem Bezirk Jiangyong in der chinesischen Provinz Hunan und ist etwa 500 Jahre alt. Die Frauen in den kleinen Dörfern hatten damals kaum Rechte, auch nicht auf Bildung. Sie durften nicht schreiben, nicht lesen und keine Meinung äußern. Also nahmen sie die Dinge selbst in die Hand und entwickelten mit nǚshū ihre eigene Schriftsprache. Sie schrieben sich gegenseitig in die Handflächen, auf Papierfächer, stickten Botschaften in Kleidung, sangen und beteten gemeinsam auf nǚshū.

Wir wollen die mutige nǚshū-Gemeinschaft in Namen, Tat und Netzwerk würdigen. Sie soll uns daran erinnern, dass wir echte Veränderung vor allem dann erreichen, wenn wir die Dinge gemeinsam angehen und Eigeninitiative zeigen. Bist du dabei?

Meet the Crew!

Melanie aka Melly
Schütze

Geschäftsführung 

Melanie aka Melly
Schütze

Dein größtes Role Model
Ist jede Frau, die für sich selbst und andere Frauen einsteht.
Dein politischer Appell
Wenn freiwillige Selbstverpflichtungen nicht ausreichen, braucht es gesetzliche Grundlagen, um die Chancengerechtigkeit in unserem Land zu verdichten.
Wie trinkst du deinen Kaffee
Bio-Instantcoffee mit Hafermilch

Antonia
Isenberg

Community  

Antonia
Isenberg

Dein größtes Role Model
Die vielen wundervollen und ideenreichen Frauen in meinem Umfeld.
Dein politischer Appell
Ich bin für ein empathischeres und verständnisvolleres Miteinander, um wieder häufiger in den Dialog zu kommen.
Wie trinkst du deinen Kaffee
Meistens schwarz oder in Italien als Cappuccino mit cornetto al banco.

Hanna
Hofmann

Operations 

Hanna
Hofmann

DEIN GRÖSSTES ROLE MODEL
Meine amerikanische Gastmutter, die entgegen des Verbotes ihres Vaters doch noch Medizin studiert hat und bis heute die älteste promovierte Ärztin der UC Berkeley ist.
DEIN POLITISCHER APPELL
Feminismus ist nicht nur weiblich (und das ist gut und wichtig so) – wir brauchen jede und jeden!
WIE TRINKST DU DEINEN KAFFEE
Immer Cappuccino. Und davon viel.

Franziska
Daubinger

Content Management 

Franziska
Daubinger

Dein größtes Role Model
Viele der Frauen, die ich durch nushu kennenlernen durfte
Dein politischer Appell
Mehr politische Partizipation bei jungen Frauen!
Wie trinkst du deinen Kaffee
Am liebsten mit Milch und einem kleinen bisschen Zucker

Anne
Cohrs

Coaching & Training 

Anne
Cohrs

Dein größtes Role Model
Es gibt so viele tolle Frauen - aber ich liebe Sara Blakely, die Gründerin von Spanx.
Dein politischer Appell
Gleichberechtigung - Fairness - Respekt.
Wie trinkst du deinen Kaffee
...mit Milch! Cappuccino for the rescue!

Nikol
Secen

Performance  

Nikol
Secen

Dein größtes Role Model
Ich habe keines. Jeden Tag begegnen mir Menschen von denen ich lerne, ob virtuell oder persönlich.
Dein politischer Appell
Wir brauchen mehr Investitionen in Bildung und Chancengleichheit!
Wie trinkst du deinen Kaffee
Schwarz & ohne Zucker :)

Julia
Schnitt

Text 

Julia
Schnitt

Dein größtes Role Model
Marie Colvin, Journalistin und Kriegsberichterstatterin.
Dein politischer Appell
Demokratie ist keine Anstecknadel. Sie will gelebt werden.
Wie trinkst du deinen Kaffee
Stark und süß.

Felix
Bausch

Geschäftsführung 

Felix
Bausch

Dein größtes Role Model
Mein Vater und mein Großvater
Dein politischer Appell
Von Gleichberechtigung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe profitieren langfristig alle. Wir brauchen eine Gesellschaft in der das als Selbstverständlichkeit gilt.
Wie trinkst du deinen Kaffee
Espresso - schwarz

Alina
Donner

Performance 

Alina
Donner

Dein größtes Role Model
Viele starke Frauen in meinem Umfeld (und ein bisschen auch Winnetou).
Dein politischer Appell
The burden of proof has to be placed on authority, and it should be dismantled if that burden cannot be met. - Noam Chomsky.
Wie trinkst du deinen Kaffee
In Form von Tee. :)

Unser Beirat

Manuela
Rousseau

Aufsichtsrätin | Beiersdorf AG 

Manuela
Rousseau

Prof. Manuela Rousseau ist seit Juni 1999 Mitglied im Aufsichtsrat der Beiersdorf AG und seit 2019 stellvertretende Aufsichtsratsvorsitzende.

Aus der exponierten Führungsposition, die Manuela Rousseau heute einnimmt, bringt sie sich in die Diskussion um berufliche Gleichberechtigung ein, engagiert sich für das Thema Frauen in Führung und gibt als Mentorin und Professorin ihr Wissen und ihre Erfahrung an den Nachwuchs weiter.

Ihr fesselnder und persönlicher Lebensweg zeigt, dass Frauen ihre individuellen Stärken und ihre gestalterische Kraft nicht nur in die Arbeitswelt einbringen können, sondern müssen – wenn sie die Zukunft in Unternehmen, Wirtschaft und Gesellschaft mitbestimmen wollen.

Xenia
Krause-Dünow

CEO & HEADHUNTER | FITS for future 

Xenia
Krause-Dünow

Xenia Krause-Dünow – CEO und Headhunterin, Juristin und Hochschuldozentin, Unternehmerin und ehemalige Managerin mit mehr als 20jähriger Erfahrung in den DAX-Konzernen der Banken- und Immobilienbranche. Geschäftsabschlüsse in Millionenhöhe, großes internationales Netzwerk, erprobte Verhandlungstechniken, Business-Etikette und Business-Outfit gehören zu ihren Schwerpunkten genauso wie Personalvermittlung und Personalentwicklung.

Christiane
Brandes-Visbeck

Executive Strategy und Transformation | Fachbuchautorin | Gründerin | Beraterin | Systemischer Coach 

Christiane
Brandes-Visbeck

nushu-Beirätin Christiane Brandes-Visbeck ist Senior Executive Advisor für Social Sustainability Strategy, HR-Tech, Digital Leadership und Future of Work. Connecting the dots – mit diesem Motto begleitet die Geschäftsführende Gesellschafterin der Ahoi Innovationen GmbH als Strategie-Beraterin und Systemischer Coach Senior Executives aller Fachrichtung in Phasen der Veränderung. Ferner ist Christiane Beirätin bei PCT Digital und Chapter-Lead Hamburg der Deutschen Digitalen Beiräte. Die ehemalige Bertelsmann-Medienmanagerin hat diverse Fachbücher und Artikel zu nachhaltiger Unternehmensführung und die Auswirkungen der Digitalisierung auf Leadership, People und Organizations verfasst. Christiane ist ausgezeichnete Handelsblatt-Autorin mit „Netzwerk schlägt Hierarchie. Neue Führung mit Digital Leadership“, Top 99 HR-Influencerin sowie Impulsgeberin für Peers und jüngere Generationen.
Dein größtes Role Model
Dana, keltische Göttin der Intuition, der Weisheit und des Verstehens
Dein politischer Appell
Weniger ich. Mehr wir. Nur gemeinsam können wir die Zukunft gestalten.
Wie trinkst du deinen Kaffee
Mit aufgeschäumter Milch

Claudiana
Triskatis

Head of HR - MedTech Commercial Excellence | Johnson & Johnson 

Claudiana
Triskatis

Dr. Claudiana Triskatis ist aktuell als Head of HR - MedTech Commercial Excellence für den globalen Gesundheitskonzern Johnson & Johnson im Headquarter in New Jersey tätig. Vor dieser Rolle leitete sie ab 2018 den HR-Bereich für Johnson & Johnson Deutschland und Österreich mit knapp 5000 Mitarbeitern. Ihre Karriere begann sie bei McKinsey als Consultant im Jahre 2007 und war dort zuletzt in globalen und regional HR-Rollen tätig. Sie liebt es das 'Neue' auszuprobieren, war im Gründungsjahrgang der Bucerius Law-School in Hamburg und eine der ersten Promotionsabsolventin am Zentrum für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht der Ludwig-Maximilian Universität in München. Als Mutter zweier Kinder ist es ihr größter Wunsch, dass alle Menschen die gleichen Chancen haben. Sie ist seit vielen Jahren aktiv im Netzwerk Chef:innensache und hat während ihrer Zeit bei McKinsey selbst einmal ein Unternehmensübergreifendes Frauennetzwerk in Hamburg gegründet.

Selena
Gabat

Director Marketing International Brand EMEA & LATAM & APAC | LinkedIn 

Selena
Gabat

Selena Gabat arbeitet seit mehr als 20 Jahren als Brand Enthusiastin für B2B und B2C Marken. Als Globale Marketingleiterin von LinkedIn verantwortet Selena Gabat die Bereiche Markenaufbau, Brand Strategie & Digital Marketing. Selenas zwei Herzens-Themen sind eng miteinander verbunden: Gleichberechtigung am Arbeitsplatz und das „Imposter“-Syndrom. Über Letzteres teilt sie unbefangen ihre eigenen Erfahrungen. Sie hält nichts davon, anderen vorzuspielen, sie hätte die perfekte Karriere und Familie. Je mehr wir unsere Erfahrungen “ohne Filter” teilen, Schwachstellen zeigen und uns trauen, um Unterstützung zu bitten, umso glücklicher und erfolgreicher werden wir in unserer beruflichen Entwicklung. Um das auch praktisch umzusetzen, unterstützt sie junge MitarbeiterInnen als Mentorin und Coach und bringt ihre Expertise als Beirätin im team nushu ein.

Folge #teamnushu auf Instagram!

Um externe Inhalte anzuzeigen akzeptiere bitte unsere Marketing Cookies.

Du möchtest Teil von #teamnushu werden?