4-Tage Woche: Warum ich sie als allgemeines Konzept ablehne

breaky | 01.09.2023 | 08:30 Uhr | digital

4-Tage Woche: Warum ich sie als allgemeines Konzept ablehne

Nicht nur LinkedIn ist voll davon – die 4-Tage Woche ist seit einiger Zeit in aller Munde. Unternehmen testen sie bereits intern, einige Ländern haben dazu mittelfristige Forschungsprojekte iniitiiert. Der Status quo der Debatte rund um die 4-Tage-Woche ist von kontroversen Standpunkten geprägt. Während Befürworter*innen die Potenziale für Work-Life-Balance und Produktivitätssteigerung betonen, äußern Kritiker*innen Bedenken hinsichtlich der Umsetzbarkeit, finanziellen Auswirkungen und möglichen Belastungen für Unternehmen.

Dr. Anna Weber, Co-CEO bei BabyOne, Co-Founder ELSA & EMIL und Familienunternehmerin ist noch nicht restlos überzeugt von der 4-Tage Woche als allgemein gültiges Konzept. Sie sagt: „Es ist eine sehr spitze Zielgruppe, die den Luxus der 4-Tage-Woche wirklich leben kann. Aber selbst diese Zielgruppe muss sich fragen, wie ausgewogen sie leben will. “ Im nushu breaky wollen wir Annas Meinung diskutieren – zum Beispiel,

✔️ob es darum gehen sollte, Arbeit zu vermeiden – und ob wir uns das als Gesellschaft derzeit leisten können und wollen

✔️wie das zeitliche Investment sich auf die eigenen Karrierewünsche auswirken kann

✔️wie inklusiv das Konzept aus Annas Sicht umsetzbar ist.

Eine spannende Debatte zu einem Thema, das die Gemüter bewegt. Wir freuen uns auf deine Gedanken und deine Teilnahme – sichere dir jetzt fix deinen Platz!

Für dich am Start

Dr. Anna Weber

Co-CEO bei BabyOne 

Dr. Anna Weber ist geschäftsführende Gesellschafterin bei BabyOne, Omnichannel-Unternehmen im Franchise-System für Baby- und Kleinkind-Produkte mit über 100 Fachmärkten im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam mit ihrem Bruder führt sie BabyOne als Co-CEOs. Die Familienunternehmer:innen der zweiten Generation verbinden dabei Tradition und Zukunft und setzen auf innovative Führungsansätze zu Wachstum, Digitalisierung und Transformation. Als systemische Beraterin und Coach verfügt die Unternehmerin über langjährige Expertise in der Organisationsentwicklung.

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