„Führen? Ja, bitte, aber gewusst wie!“ – Dieser Gedanke mag jeder von uns schon mal gekommen sein. Führung ist mehr als das Treffen von Entscheidungen, Steuern von Aufträgen und demonstrierte Stärke. Leadership ist vor allen Dingen ein zwischenmenschliches Thema. Ein emotionales Thema, das an Wichtigkeit gewinnt. In diesem Zusammenhang fällt gerne der Begriff Compassionate Leadership. Was steckt dahinter?
Es ist erwiesen: Arbeitnehmer*innen kündigen in der Mehrheit wegen ihrer Vorgesetzten oder aufgrund der im Unternehmen vorherrschenden Führungskultur. Viel zu selten suchen Führungskräfte im Fall von Kündigungen den Fehler bei sich selbst. Dabei spielt die Vorgesetzten-Mitarbeiter-Bindung bei all dem eine entscheidende Rolle. Das Wundermittel könnte eine neue Art der Führung sein, die auf Gefühle und Mindfulness setzt.
Wie sieht gelungenes Compassionate Leadership aus?
Wer sich mit Compassionate Leadership auseinandersetzt, muss klären: Wie sieht das Leadership der Zukunft aus? Welche Fähigkeiten sind dafür notwendig und wünschenswert? Und welchen Vorteil – Stichwort female Leadership – bringen weibliche Führungskräfte bei alldem mit?
Speakerin Mounira Latrache ist Compassionate-Leadership-Expertin. Sie arbeitet mit Unternehmen, die Compassion und Mindfulness im daily Business leben (wollen) und berät sie auf dem Weg dahin.
Wie wichtig Emotionen, Agilität und (Selbst-)Achtsamkeit für das Führen von Teams sind, hören wir im nushu breaky am 04.03.2022.
