Der Chefsache-Jahresreport 2022 zeigt deutlich, was Arbeitnehmer*innen derzeit besonders bewegt:
✓ 85% wünschen sich ihre Arbeitszeit flexibel einteilen zu können
✓ 40% der Befragten wollen sich beruflich verändern – z.B. den Schritt in die Selbstständigkeit wagen, ein Sabbatical planen oder das Unternehmen wechseln
✓ Und: Nur eine von zehn Frauen empfindet Chancengerechtigkeit für Männer und Frauen im Beruf.
Diese Fakten zeigen deutlicher, dass sich der Arbeitsmarkt rasant verändert. Was können Unternehmen also tun, um den Wünschen der Mitarbeitenden einerseits gerecht zu werden und andererseits sicherzustellen auch künftig für Talente attraktiv zu sein und vor allem endlich Chancengerechtigkeit in der Wirtschaft zu erreichen? Welche Rolle spielt für uns Frauen dabei unsere Marktmacht als Arbeitnehmerinnen und der oft beschworene War-for-Talents?
Ein höchst brisantes und aktuelles Thema, das wir mit dir und unseren Gästen diskutieren möchten.
Sei dabei, wenn unsere Expert*innen und Insights geben in ihr Daily Business und erfahre, wie wir dies mit unserer Forderung nach mehr Weiblichkeit in der Wirtschaft zusammenhängt!
Diese Veranstaltung findet in Hamburg statt. Inklusive Networking solltest du dir Zeit bis 21:30 Uhr einplanen. Für Häppchen und Drinks ist gesorgt. Bitte beachte, dass die Plätze begrenzt sind und das Windhundprinzip gilt. Solltest du verhindert sein, sage bitte dringend rechtzeitig ab!
