Passend zum bevorstehenden Jahreswechsel kannst du so die verbleibenden Wochen des Jahres nutzen, um dir konkrete Ziele für dein Jahr 2024 zu stecken.
Wir stellen euch u.a. ein OKR Set vor, um zu zeigen, wie Wissenserwerb geplant und damit messbar gemacht werden kann.
Zu dieser Session laden wir Melanie Stöcker als Ideengeberin ein. Seit ihrem Quereinstieg beschäftigt sie sich intensiv mit Kernkompetenzen und Kompetenzentwicklung im beruflichen Kontext. Ihr Ziel ist es, dass wir den Menschen als Ganzes sehen und die Skillsets in den Vordergrund stellen.
Um sich selbst weiterzuentwickeln, muss ich mich aber zunächst besser kennenlernen.
Bist du bereit, in den Dialog mit dir zu treten und dich als Lernpartnerin an die Hand zu nehmen? ;)
Im abschließenden Austausch sprechen wir über Herausforderungen und Weiterentwicklungstipps. Let’s grow together!
„New Work: That’s me! Sich selbst kennenlernen und weiterentwickeln“
Unser fünftes Event dreht sich rund um DICH – Wer bist du eigentlich? Welche Skills bringst du mit und welche möchtest du wie weiterentwickeln? Dabei fokussieren wir einerseits unterschiedliche Skillanalyseinstrumente und zeigen beispielhaft auf, wie du deine eigene Weiterentwicklung fokussiert und strukturiert angehen kannst.
nushu for knowledge vertical leads
Mara Hürtgen
Mara ist Mit-Gründerin einer Agentur für Learning & Development und blickt auf jahrelange Erfahrung im Bereich Project Management und Events zurück. Selbst eine stetig lernende Person, legt sie auch beruflich ihren Fokus auf Digital Learning und Trainings. Dabei ist sie empathische Praktikerin und kennt immer die neuesten Trends rund um das Thema New Business und New Work.
Linda Brunner
Bei Linda findet man fachliche Kompetenz und emotionale Intelligenz in einer Person. Sie hat sich ein breites Tech- und IT-Wissen während ihrer unterschiedlichen beruflichen Stationen im Marketing, Vertrieb und Kommunikation aufgebaut. Inzwischen ist sie Teamlead und Brand Builder in einem IT-Projekthaus. Auch außerhalb des beruflichen Umfelds widmet sie sich als systemische Coachin der Befähigung und Stärkung ihrer Coachees und engagiert sich für Women in Tech.