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We connect for a better future: Unser Vodafone Spirit um Deutschland für ein besseres Morgen zu vernetzen. Wir glauben, dass Jede:r Zugang zu den Chancen und Möglichkeiten der digitalen Zukunft haben sollte. Durch unsere Technologien werden wir zu Brückenbauern für unsere digitale Gesellschaft. Wir setzen uns dafür ein, dass niemand auf der Reise in die digitale Zukunft zurückgelassen wird, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass vor allem Vielfalt ein wichtiger Erfolgsfaktor für unser Unternehmen ist. Deshalb fördern wir Initiativen wie beispielsweise unser LGBT+ Netzwerk, ein interkulturelles Arbeitsumfeld, breite Altersstrukturen in allen Geschäftsbereichen, unser Väter-Netzwerk, Events & Netzwerke zur Frauen-Förderung und vieles mehr.

Lerne Ioana, Director Business Sales für die Region Nord-Ost, aus unserem Women4Women Netzwerk kennen und tauche ein in die vielfältige Sales Welt von Vodafone.

Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung. Wir stehen für leidenschaftliche Zusammenarbeit und gelebte Identifikation, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Dabei schätzen wir die Vielfalt an Persönlichkeiten in unserem Unternehmen und sorgen gemeinsam dafür, dass sich alle bei uns wohlfühlen. Wir glauben an High-Five statt Ellenbogenmentalität, begegnen einander respektvoll und auf Augenhöhe. Wir möchten als Unternehmen einen Raum schaffen, in dem sich jede:r frei entfalten kann. Dabei setzen wir auf die richtige Balance statt 70-Stunden-Wochen. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und mehrere Standorte ermöglichen wir eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Aufgrund der Projekte bei unseren Kund:innen lassen sich Auszeiten gut in den Karriereverlauf integrieren. Mit unserer „Private Time” gibt es zum Beispiel die Möglichkeit, auch mal für eine längere Zeit den Fokus auf private Leidenschaften zu legen. Durch einen regelmäßigen Austausch bei unseren Foren oder in unseren WoMen@CS und LGBTQ+ Netzwerken arbeiten wir täglich daran, unsere offene Kultur weiter zu stärken. Am Ende eint uns alle eines: die Leidenschaft für gute Zusammenarbeit. Wir sind gespannt darauf, welche Leidenschaft Du mitbringst und freuen uns auf den Austausch.

Scholz&Friends gehört zu den führenden Kreativagenturen in Deutschland. Gegründet 1981 in Hamburg, mittlerweile aber auch mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Zürich und Brüssel vertreten. Bei uns arbeiten rund 1.000 Mitarbeitende für große und kleine Kunden aus allen Branchen. Mit Leidenschaft und Kreativität schaffen wir Markenerlebnisse, die das Denken, Fühlen und Handeln von Menschen verändern. Dabei hat die Agentur seit Gründung zwei Prinzipien, die bis heute Bestand haben. Wir glauben an Freundschaft: Nicht, weil wir alle immer die besten Freunde sind, sondern weil wir mit einem ehrlichen, respektvollen und wertschätzenden Umgang mit mehr Spaß bessere Arbeit machen. Wir haben runde Tische: Weil Job-Titel, Hierarchien und Sitzordnung keine Rolle spielen, wenn wir nach den besten Ideen und kreativen Lösungen suchen. Wir wollen keine Reklame machen, sondern kommunizieren. Beziehungen stiften, unterhalten, Perspektiven wechseln. In unseren besten Momenten schaffen wir Alltagskultur, die Menschen nicht nur umwirbt sondern berührt. Dabei ist uns Diversität sehr wichtig. Kreativität und gute Ideen entstehen unserer Meinung nach vor allem durch Begegnungen und den gegenseitigen Austausch von Menschen, die unterschiedliche Erfahrungen, Kompetenzen und Perspektiven mitbringen. Wir arbeiten daher fortlaufend daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden authentisch sie selbst sein können, sich gesehen und gehört fühlen.