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Diversität im Unternehmen – so klappt’s mit der Vielfalt

events | 25.11.2021 | 12:30 Uhr | digital

Diversität im Unternehmen – so klappt’s mit der Vielfalt

Zahlen und Fakten bestätigen unsere Überzeugung: Unternehmen mit vielfältigen Teams sind erfolgreicher und profitabler als homogene. Aber wie kommen wir von der Beobachtung dieses Phänomens zur praktischen Umsetzung? Deswegen diskutieren wir: How to realize Diversity and Inclusion?

Euer Wunsch – unser Auftrag

Unsere vergangene nushu night zum Thema „And the winner is Diversity and inclusion“ im Gespräch mit Diversity-Expertin Dr. Julia Sperling-Magro, Partnerin bei McKinsey, hat großen Zuspruch erfahren. Deswegen vertiefen wir das Thema Diversität im Unternehmen und steigen in die Diskussion ein. Das heißt bei uns: nushu insights! Am Mittwoch, dem 25.11. werden wir die Mittagspause für praktische Lösungsansätze und Ideen für die Umsetzung von Diversity and Inclusion nutzen.

Many Shades of Diversity

Einen echten Impact haben und spürbare Veränderungen herbeiführen ist our daily mission! Parität und Gender Equality sind dabei unsere Herzensthemen. Aber alle Dimensionen von Vielfalt sind natürlich relevant: Sexuelle Orientierung, kulturelle, soziale und religiöse Zugehörigkeit, Alter, körperliche und geistige Fähigkeiten sind individuelle Merkmale, die wir alle mit in den Berufsalltag nehmen. Sie bringen neue Perspektiven, aber auch Anforderungen mit sich. Wie also können wir diese Dimensionen nutzen, um unser Unternehmen erfolgreicher zu machen?

Next Step: Diversität im Unternehmen

More is yet to come! Um Diversität im Unternehmen zu stärken und neue Vorschläge in unsere Teams zu tragen, stellen wir uns die folgenden Fragen: Wie kann ich mein Team selbst auf Diversity analysieren? Wie komme ich von der Analyse in die Umsetzung? Welche ersten Handlungsschritte sind besonders effektiv und wie können Konflikte in positive Energie umgewandelt werden? Wie kann ich selbst mit dem Thema Diversity sichtbar werden und mich im Unternehmen positionieren?

Nach einem Impulsvortrag von Veronika Kamplade von McKinsey diskutieren wir die Ergebnisse der Studie, tauschen uns über eigene Erfahrungen aus und erarbeiten gemeinsam, wie wir Diversity and Inclusion noch besser vorantreiben können. Best Practice Sharing und neue Denkanstöße für mehr Diversität in deinem Team garantiert!

Attention: This Event will be hosted in English. Sign up until 24th of November at 5pm and join as nushu member.

Hier findest du mehr Informationen zum Thema Diversität im Unternehmen:

Our Speaker

Veronika Kamplade

Engagement Manager at McKinsey & Company 

I have a Diploma in international business studies, Mandarin Chinese and Bahasa Indonesia from Passau University. I also studied at Beijing University in China and graduated in Chinese economy at the China Centre for Economic Research. As a student, I did various internships, e.g at the United Nations, Allianz in Shanghai, BASF in Indonesia etc. I started my career as a Global Product Manager for Cosmetic Ingredients at BASF. A little bit later in my career, I moved to London and became Global Head of Strategic Projects at the art and luxury action house Christie’s. I am now at McKinsey & Company S-EMing multiple projects often in a transformation context across different industries (from tech, banking to manufacturing) with a core focus on Diversity, Equity and Inclusion and Digital & Analytics. I have also lead the client development hub for Diversity, Equity and Inclusion in Europe for our firm.

In Kooperation mit

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